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根据工作需要，经研究决定，奉新县退役军人事务局面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘干洲烈士陵园讲解员1名（办公地点设在干洲烈士陵园内）、移交安置就业创业服务人员1名（2025年9月后上班）。
三、报考条件
（一）基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为。
（二）岗位条件：
1.讲解员年龄要求：35周岁及以下（1990年 1月 1日后出生）；普通话标准、有较强的表达能力；限干洲、干垦户籍；大专及以上学历。
2.移交安置就业创业服务人员年龄要求：35周岁及以下（1990年 1月 1日后出生）；普通话标准、有较强的协调能力；熟练操作办公软件系统及文秘工作；大专及以上学历。
（三）身体条件：身体健康，参照公务员招录体检标准，能正常履行岗位职责。
（四）有以下情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；
5.受党纪、政务处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有相关法律法规规定不得聘用等其他情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：从公告公布之日起至 7 月 25 日（工作日8:30—12:00;14:30—18:00 ）
（二）报名地点：奉新县退役军人事务局办公室二楼205（奉新县甘家巷30号）；电话：0795-4508066
（三）报名方式：本次报名只接受现场报名，无需报名费用。
（四）报名所需材料：
1.报考人员需填写《奉新县退役军人事务局2025年公开招聘聘用制工作人员报名表》（详见附件1，可现场填写）；
2.本人毕业证书（学历证明）；户口本、身份证复印件、近期一寸免冠证件照(蓝底4张)。
（五）报名注意事项：
报考人员须本人到场，不接受电话报名，逾期不再补报。本次报名实行诚信报考制度，报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。
（六）资格审查：
报名结束后，由县退役军人事务局进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取资格的，以及面试和体检中存在舞弊、作假行为的，一经查实直接取消应聘资格。
五、考试
1.考试方式采取现场操作的方式（讲解员采取现场讲解、移交安置就业创业服务人员采取办公软件操作）；
2.面试形式：结构化面试。
3.面试时间及地点：待定。
4.计分办法：按百分制计算总成绩，其中现场操作成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。各项成绩均计算到小数点后两位。按总成绩从高分到低分确定入闱人员（如末位入闱考生总成绩相同，面试成绩高者优先）并在奉新县人民政府网（http://www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/index.shtml）上公示。
六、体检和考察
（一）体检：确定的入闱人员在奉新县人民医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格的，取消招聘资格。
（二）考察：由县退役军人事务局对入闱人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消招聘资格。（考察所需材料另行通知）
（三）如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺，按照总成绩从高到低依次进行递补。
七、公示
根据考生的成绩和体检、考察结果，最终确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在奉新县人民政府网（http://www.fengxin.gov.cn/fxxrmzf/index.shtml）公示，同时接受社会监督，公示期为5个工作日。
八、聘用
公示期满无异议后，按相关程序签订劳动合同，办理聘用手续，试用期为三个月，试用不合格的，不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系，试用期的考核由县退役军人事务局负责，考核不称职的不予聘用；考核称职的由县退役军人事务局签订劳动合同，劳动合同一年一签，并办理正式聘用手续。
九、聘用人员待遇
聘用制工作人员薪酬2600元/月（试用期按月工资80%计发）。聘用制工作人员参加社会保险、医疗保险、工伤保险，个人部分由自己承担。
十、其他
1.招聘工作、面试、聘用等结果及时向社会公示，受县纪委监委第一派驻纪检监察组和全社会监督。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成逾期未参加等后果，应聘人员自行负责。
奉新县退役军人事务局
2025年7月18日
