为进一步夯实司法行政基层基础，强化基层社会治理、推进平安临猗、法治临猗建设，根据《临猗县人民政府办公室关于印发临猗县开展司法协理员制度试点工作实施方案的通知》（临政办发〔2025〕20号）文件精神,参照事业单位公开招聘操作流程相关文件规定，经研究决定公开招聘司法协理员19人。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”以及德才兼备的用人原则。

二、岗位计划

本次计划招聘司法协理员共计19名，其中：面向现有专职辅助人员招聘计划为5名；面向社会公开招聘计划为14名。具体岗位、人数及要求详见《临猗县2025年公开招聘司法协理员岗位表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有临猗县户籍或临猗籍贯；

2.拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，责任心强；

3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

4.具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历；

5.年龄为18周岁以上、40周岁以下（即1985年8月至2007年8月期间出生）；

6.“专职司法辅助工作人员专门岗位”仅限临猗县司法行政系统现有从事司法辅助工作的人员报考，该岗位年龄要求为18周岁以上，50周岁以下（即1975年8月至2007年8月期间出生）。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.曾因违法、违纪被开除或者解聘的；

5.曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.不适合从事协理员工作的其他情形。

招聘条件或岗位要求的相关资格条件，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

四、招聘程序

（一）发布公告

在临猗县人民政府网、“临猗人社”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行,报名网址为：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3104 

2.报名时间：2025年10月9日9:00至10月14日17:00。

3.报名要求及注意事项

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告,提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的,一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料等信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理，情节严重的，移交司法机关。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

4.资格初审和结果查询

报考人员在提交报考申请1日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在10月14日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其它岗位，10月14日17:00后，不能再提交资格审查、改报信息或改报其它岗位。

5.缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2025年10月15日17:00前进行网上缴费。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（运发改价费字〔2016〕288号）规定，本次招聘报名缴费标准为每人100元。

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保和农村低保等报考人员可享受考试费减免政策。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，后进行减免考试费用的手续。申请享受减免考试费用的报考者，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴服务中心出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供县民政部门出具的证明（原件及复印件），办理减免考试费用的考生于笔试结束后当天13:00—14:00，到临猗县人社局308室办理减免考试费用的手续。

未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《临猗县2025年度公开招聘司法协理员报名表》，以备资格复审时使用。

6.开考比例

本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1及以上方可开考。报名人数与招聘岗位数之比不达3:1时，将相应核减岗位招聘计划，招聘计划核减到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。本次招聘报考“专职司法辅助工作人员专门岗位”的不受开考比例限制。

7.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴费的考生，请登录原报名网站自行下载打印准考证。具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在临猗县人民政府网、“临猗人社”微信公众号发布,请考生随时关注，不再另行通知。

报名人员打印准考证后请妥善保管，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效期内居民身份证（其它证件一律无效）。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，总成绩最低合格分数线为60分，低于60分不得进入体检、考察环节。总成绩保留两位小数（尾数四舍五入保留小数点后两位）。同等分数下优先聘用：通过法律职业资格考试的，或法学专业毕业的，或具有政法、公安机关相关工作经历的。

1.笔试

笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

（1）笔试时间、地点及相关事项以准考证为准。

（2）笔试内容

科目一：《公共基础知识》。主要包括：政治理论、时事政治、职业道德、公文写作与处理、人文科学知识等。

科目二：《法学基础理论》。主要包括：宪法、民法典、人民调解法、社区矫正法等岗位职责要求所应具备的法学基础知识。

（3）笔试成绩的计算：

笔试成绩=《科目一》（100分）×50% +《科目二》（100分）×50%，两个科目一堂考完，考试时间为150分钟。笔试成绩通过原报名网站自行查询。

2.资格复审

资格复审由领导组办公室统一安排组织实施，按岗位笔试成绩由高到低3倍招聘计划数确定入围资格复审人选（不达3倍的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审人选），资格复审相关事项见公告。

资格复审所需资料：

(1)网上报名登记表；

(2)准考证复印件；

(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件；

(4)户口簿原件及复印件（主页及本人页复印在一张）；

(5)毕业证书原件及复印件；

(6)教育部学历证书电子注册备案表（验证期内）；

(7)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；

(8)证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因放弃或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人选，递补工作只进行一次。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,立即取消应聘资格或聘用资格。

3.面试

（1）面试时间、地点详见公告（通知）。

（2）面试内容及方式

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。面试时间不超过10分钟，总分100分。

（3）面试评委从外地市抽调具有资质专家组成。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算（四舍五入保留两位小数），当场公布面试成绩。如参加面试人数少于或等于招聘岗位计划而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检考察人员名单。经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

（四）体检、考察

体检在具有体检资质的县级以上综合医疗机构进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。

考察由公开招聘领导组办公室会同主管部门组织实施。考察内容主要包括考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩等方面情况，并对应聘者提供报考信息的真实性进行复审或审核。

注：因体检、考察个人放弃或不合格所空缺的岗位按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）公示及聘用

体检考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗人民政府网上进行公示（公示5个工作日）。公示期间如有异议且查证属实的，取消聘用资格，公示期满无异议的，经招聘领导组研究确定拟聘人员，拟聘用人员薪酬福利参照同级公安辅警工资标准，并建立正常的工资增长机制。

为减少行政资源浪费，同时保证司法协理员常态化足额配备，对参加本次公开招聘的考生，考试有效总成绩保留3年，期间若出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低顺序，对照原报考资格条件等额依次递补，完成体检、考察、公示等相关程序后，按规定签订劳动合同。

依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。

五、工作纪律及要求

1.招聘工作将严格按规定程序进行，不简化或合并有关程序。工作中严肃工作纪律，主动接受监督，对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的工作人员，一经查实，严肃处理。

2.招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

3.应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

4.本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。

5.此方案由公开招聘领导组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导组集体研究决定。

六、注意事项

1.整个招聘过程中的具体事宜均在临猗县人民政府网、“临猗人社”微信公众号进行通知和公告，请报考人员密切关注，及时查询最新考试相关信息。

2.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通。请应聘者合理安排报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

咨询电话：0359-4065899

监督电话：0359-4022510

附件：临猗县2025年度公开招聘司法协理员岗位一览表.xls

临猗县公开招聘司法协理员  

领导组办公室（代章）   

2025年9月28日

原文标题：临猗县2025年度公开招聘司法协理员公告

原文链接：https://www.sxly.gov.cn/doc/2025/09/28/558721.shtml