为切实做好从农村学校选调部分教师到县城区公立学校任教工作,结合县情和工作实际，制定本方案。

一、选调学科及名额

二、报考对象及条件

（一）报考对象

在县内农村学校任教的公办教师(含在县城区跟班任教教师)。县招聘的志愿教师后又招聘为县公办教师的，志愿教师工作经历计算教龄。

（二）报考条件

1.中小学（幼儿园）教师报考须教龄满五学年（2020年下半年及之前开始任教），所有报考人员须具有一年及以上班主任工作经历，且在县内任教达三学年以上(特岗、三支一扶、县招志愿教师任教时间均列入计算)，且近三年内未离开过本县教育教学岗位（经组织批准的除外）。

2.报考幼教岗位的教师须具有幼儿教师资格证、大专及以上学历。报考小学岗位的教师须具有小学及以上教师资格证、大专及以上学历，报考学科须与教师资格证载明的学科或2020年下半年以来满三学年的任教学科一致。报考初中岗位的教师须具有初中及以上教师资格证、本科及以上学历(B岗岗位大专及以上学历可报考)，报考学科须与教师资格证载明的学科或2020年下半年以来满三学年的任教学科一致。报考英语、音乐、体育、美术、计算机学科岗位须具有对口专业(含第二学历)毕业证书及教师资格证。

3.报考B岗须45周岁以上（即1980年6月30日前出生），且符合以下条件之一：

（1）2020年下半年以来担任过班主任工作一年及以上。

（2）2020年下半年以来一直担任小学思政或统（抽）考科目、初中中考科目。

（3）报考学科出现缺额时，可以调剂。

4.初中学校教师报考比例控制在20%以内，九年一贯制学校和小学学校（幼儿园）教师报考比例控制在25%以内，村小、教学点教师选调报考工作由所在中心学校负责审核,下同。报考B岗不受比例限制。

（三）免试直接选调条件

任教教龄满五学年后，符合下列条件之一的，可免笔试、面试，直接采取考核（考察）形式选调进城任教，不占学校报考名额指标。

1.县、市教育主管部门选派参加市级及以上课堂教学现场竞赛个人获一等奖的（说课、解题、命题、无生课堂、三笔字等竞赛除外）。

2.市学科带头人，省骨干教师、学科带头人。

（四）有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、政纪处分，处分期未满的。

2.有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。

3.在岗教师中近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。

4.原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。

三、工作步骤

（一）学校报名资格核定

1.拟参加进城选调的教师直接向所在学校提出申请。各校按规定和要求核定同意报考名单，在2025年7月3日前通过智慧教育办公平台云报表将《石城县2025年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表》（附件1）报送至县教体局。

2.各学校指派专人于2025年7月5日（星期六）将核定的同意报考名单信息汇总表和考生个人相关资料（详见第3点）提交县资格审查处现场复审，审查通过后将先行打印的《石城县2025年城区学校教师选调笔试（面试）准考证》呈县审查组工作人员现场盖章生效。

3.考生报名相关资料

（1）石城县2025年城区学校教师选调报名表（附件2）。

（2）身份证复印件。

（3）学历证书复印件（第一学历及符合条件的第二学历证）。

（4）教师资格证复印件。

（5）各项加分证书复印件。

（6）任教学科课程安排表（报考学科为任教学科的考生提供）。

（7）其他相关证明材料（含免试直接选调证明材料）。

所有复印件、证明材料均须加盖学校公章及经办人签字，上交时按上述次序装订好；各项对应原件同时上交查验。

4.考核加分情形

各类加分项均只计最高项1次。

（1）评优评模加分：计分标准为国家级、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为县级及以上党委、政府、教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育(德育)工作者、模范教师、师德标兵、优秀校（园）长、优秀党员（党务工作者）。

（2）教学名师加分：县级“教坛新秀”“教学能手”“骨干教师”加1分，县级“学科带头人”、市级“骨干教师”加2分，市级“学科带头人”、省级“骨干教师”加3分，省级学科带头人及以上加4分。

（3）教学竞赛获奖加分（指县选派教师现场参赛的各项教学比赛）：竞赛科目须与报考学科一致且获等级奖的（其中科学类竞赛获奖可在任意学科加分），按以下标准加分。

（二）县资格审查

1.抽调相关单位人员于2025年7月5日（星期六）8︰30—17︰30时在县教体局六楼大会议室进行现场资格复审，逾期不再补审；审查时以校为单位审查，考生本人无须参与现场确认。

2.最终报考对象以县教体局审查核定为准。审查确定的报考名单于2025年7月7日上午9点前在石城县人民政府网站等平台公布。

3.对考核加分有异议的，由考生本人带相关证书材料，于2025年7月7日上午9︰00—11︰00到县教体局干部人事股现场复核，逾期不予受理。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程；凡发现条件不符或弄虚作假的考生，将取消其报考、录用资格。

（三）笔试

由县统一组织，为闭卷形式。报考B岗岗位的免笔试，其他选调岗位须参加笔试测试。

1.地点与时间

石城二中砺石楼；2025年7月9日（星期三）上午9︰00—11︰30（须提前15分钟进入考场）。

2.内容范围及分值

学科教学专业知识（2022版新课标及教案分析与教育教学理论综合卷），总分为100分。分初中、小学、幼儿园学段分别命题。

3.笔试成绩公布

笔试成绩于2025年7月11日上午9点前公布。对笔试成绩有异议的，由考生本人凭身份证、准考证于2025年7月11日上午11︰00—11︰30到县教体局干部人事股提出笔试查分申请，按相关考试规定由监察人员进行核对分值是否计算有误（对试题打分情况不作修改）。

（四）面试

1.面试对象

报考B岗岗位的资格审查通过者全部进入面试；其他选调岗位的根据笔试成绩+考核加分之和,按招聘岗位从高分到低分按1︰2（5人及以上按1︰1.5）的比例确定入闱面试对象（最后一名并列均入闱）。

2.地点与时间

石城二中砺石楼；2025年7月13日（星期日）上午7︰00（7︰15截止进场）开始、下午13︰30（13︰45截止进场）开始。

3.面试方式

面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中、小学、幼教学科岗位面试分别以县使用的最新版八年级（化学为九年级）、四年级、幼儿大班幼儿活动资源包第2、3主题内容为准。

同一岗位分多组面试的需对面试成绩进行修正，修正公式为考生面试成绩＝考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。面试成绩精确到小数点后两位。

四、选调办法

（一）报考B岗岗位选调总成绩=考核加分×40%+面试分×60%；其他选调岗位选调总成绩＝（笔试分+考核加分）×40%+面试分×60%。按初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单；上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先；若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名面试成绩须达70分方可列为拟选调对象。选调考试不组织体检。

（二）拟选调对象经县教师招聘选调工作专班确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校。若考生放弃选择的岗位，按总成绩从高到低依次递补，该放弃考生两学年内不得再参加进城选调。具体选岗时间另行在石城县人民政府网等平台公布。

（三）所有拟选调教师须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

五、组织机构

成立石城县2025年城区公立学校教师选调工作专班，县政府分管人事工作领导任组长，分管教育工作领导任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办等单位主要负责同志和县纪委监委、县教体局等单位分管负责同志为成员；工作专班下设办公室于县教体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体事务。

六、工作要求

（一）县城区公立学校教师选调工作专班要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

（二）选调工作由县教体局牵头，县纪委监委、县财政局、县人社局、县委编办等单位全程参与并监督指导。

（三）选调工作经费由县财政予以保障。

（四）严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生三年内不得报名选调考试；参与选调工作的人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

（五）本方案解释权在县城区公立学校教师选调工作专班；未尽事宜及具体安排将根据工作进展情况在石城县人民政府网等平台适时公布。 

附件：1.石城县2025年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表

2.石城县2025年城区公立学校教师选调报名表

3.石城县2025年城区公立学校教师选调笔试（面试）证

原文标题：石城县人民政府办公室关于发布石城县2025年中小学教师招聘工作方案、石城县2025年城区公立学校教师选调工作方案的公告

原文链接：http://www.shicheng.gov.cn/scxxxgk/sc91613/202506/a5e5c3eb6578459f951c7f84accade45.shtml