青年就业见习是高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是为了帮助青年人才锻炼社会工作经验，积累工作能力，促进实现就业方向的重要举措。青年就业见习工作实行线上认证、申报和经办，为做好2025年我县青年就业见习工作，现将有关事项公告如下：
一、见习范围、时间和关系界定
见习范围：见习对象为离校2年内（2024届、2025届）未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年，艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。见习时间：为3-12个月，最长不超过一年。见习关系界定：见习期间，见习单位与见习对象签订就业见习协议，是就业见习关系，不是劳动关系。见习人员不包括劳务派遣人员。
二、报名时间、方式和所需材料
1.报名时间：2025年7月1日-2025年8月31日
2.报名方式：线上报名，报名人员在贵州公共招聘网（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）服务专区进行个人注册、认证，并登记见习意向后，可结合个人实际选择见习岗位进行投递。见习人员投递岗位时，不局限在一个岗位。见习单位对人员投递信息进行确认不通过或超过5个工作日见习单位未进行确认，则见习人员可重新投递岗位。
3.报名所需材料：报名人员在贵州公共招聘网（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）服务专区进行个人注册、认证，并登记见习意向后，可结合个人实际选择见习岗位进行投递（流程：【青年（高校毕业生）就业】—>【青年就业见习】—>【见习岗位】）。见习人员投递岗位时，不局限在一个岗位。见习单位对报名人员投递信息进行确认不通过或超过5个工作日见习单位未进行确认，则见习人员可重新投递岗位。以“离校2年内未就业高校毕业生”身份报名的人员需上传《毕业证书》；以“16-24岁登记失业青年”身份报名需提前至户籍地或常住地的公共就业服务机构办理失业登记并领取《就业创业证》。
三、岗位对接方式
见习单位收到岗位投递信息后，可结合报名先后顺序、岗位需求及匹配程度等，见习单位对人员投递信息进行确认，对接方式由见习单位自行确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。若超过5个工作日未开展岗位对接，系统默认为未达成初步见习意愿，见习人员的该条投递状态被更新为“确认不通过”。见习单位与见习人员达成初步见习意愿，见习单位“确认通过”，见习人员须在5个工作日内进行意愿确认，若确定进入该岗位见习，则将自己状态修改为“确认意愿”，反之修改为“确认无意愿”，若超过5个工作日未进行确认，系统将默认为无进入该岗位意愿，其投递状态将被更新为“确认无意愿”，见习单位可招募其他有意愿的见习人员。
四、见习待遇
参加见习的青年在见习期间发放见习生活补贴每人每月不低于当地最低工资标准（二类地区最低工资标准1980元/月），见习单位也可参照本单位同类岗位劳动者的劳动报酬标准，适当提高见习人员生活补助，并按每人不高于300元标准办理人身意外伤害保险和住院医疗商业保险。
五、见习人员管理
见习单位在见习人员上岗5个工作日内必须到批准其实施就业见习的县级人力资源和社会保障部门备案。备案所需资料如下：就业见习人员有效《居民身份证》复印件、毕业证书复印件、《贵州省就业见习协议书》、《黔东南州青年就业见习登记表》。未在规定时间内备案的就业见习人员不得享受就业见习政策。
见习期间，见习单位要积极为见习人员提供良好的工作、生活、学习环境，不得随意解除与见习人员的见习关系；见习人员应自觉遵守见习单位规章制度，服从就业见习单位安排，无正当理由不得提前终止见习活动。因已落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习人员应提前7天提出书面申请告知见习单位，见习单位要在公招网系统的“见习人员管理”页面，对该见习人员进行终止操作，并填写该人员具体补贴发放情况，作为后期进行见习补贴申报的依据，见习单位应及时报同级人力资源社会保障部门备案并填写《贵州省就业见习鉴定表》，并按照档案管理有关规定，妥善保存见习人员见习协议书、考勤记录、见习鉴定表等。
青年就业见习线上服务专区见习人员用户操作指南可在贵州公共招聘网的“青年（高校毕业生）就业”板块的见习资料下载处进行下载查看。
咨询电话：0855-4229837（施秉县人才交流服务中心）
施秉县人力资源和社会保障局
2025年6月25日
原文标题：施秉县2025年青年就业见习招募流程公告
文章来源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250625_88187395.html
