为进一步充实我县教师队伍，优化教师队伍结构，推进徐闻教育高质量发展，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）的有关规定，并结合我县实际需要，徐闻县各类公办学校2025年公开招聘教师170名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为符合岗位条件的普通高校、职业学校应届毕业生及社会人员。具体招聘单位、岗位、人数和学历、学位及教师资格等条件详见《2025年广东省徐闻县教育系统公开招聘教师岗位表》（附件1）。其中考生类别为应届毕业生的岗位只允许下列人员报考：
1.国家统一招生的2025届普通高校、职业学校毕业生（非在职）。
2.国家统一招生的2023、2024届普通高校、职业学校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
3.2023年1月1日至2025年6月23日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证的。
4.正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
二、招聘岗位和薪酬待遇
招聘单位为徐闻县教育局下属公办学校、幼儿园，属公益一类事业单位，使用事业编制，经费由财政全额核拨，被聘用者为事业单位编制内人员，享受国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.徐闻县机关、事业单位在编在职（岗）人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
（三）具体要求
1.年龄条件：18-35周岁，即1989年6月23日（含）至2007年6月22日（含）出生的；硕士研究生可以放宽到40周岁，即为1984年6月23日（含）以后出生的；博士研究生可以放宽到45周岁，即为1979年6月23日（含）以后出生的。计算截止时间为本次公开招聘报名首日。
2.学历学位及教师资格要求
国家统一招生的2025届普通高校、职业学校毕业生（非在职）须于2025年7月30日前取得相应毕业证书（毕业时间以毕业证书落款日期为准）、学位证书（仅招聘岗位要求的）、教师资格证及岗位要求的其他证明材料；2025届国（境）外留学的毕业生（非在职）也应于2025年7月30日前取得相应教师资格证；研究生学历的应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。已毕业的报考人员可以以非最高学历报考，但必须符合岗位的相应专业和学位及教师资格证的要求，入职后按报考岗位规定的等级享受工资待遇。
3.专业要求
应聘人员所学专业必须符合报考岗位的专业条件要求。应聘人员所学专业以所获得的毕业证书上的专业名称为准，岗位表的专业名称及代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。如所学专业为专业参考目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称报考。报考人员所学专业未列入专业参考目录的，可选择与专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。选择与专业参考目录中的相近专业报考的，还须提交所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料报考。在规定的报名时间内不能提交相关证件及资料的按不符合招聘条件处理。
其他条件见附件1，不符合条件者，取消其考试或聘用资格。
四、报考方式
（一）报名。本次招聘实行网络报名。报名系统网址（https://www.sydwzk.cn/gdxwxzbzp2025，以下简称“报名系统”），报考人员请于2025年6月23日9:00至6月27日17:00登录报名系统进行报名。
（二）报名确认。网上报名成功的报考人员，均须于2025年7月3日8：00时至2025年7月4日18:00时登录报名系统进行考试确认。未按规定时间进行确认的为报名不成功。
（三）报名要求及注意事项：
1.申请报名。报考人员应仔细阅读招聘公告，了解清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在规定的报名时间登录报名系统，填写报名信息。每人仅限报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报考人员须上传以下材料：
（1）本人近期免冠大一寸正面证件电子彩照（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。
（2）2025届普通高校、职业学校应届毕业生（非在职）：本人有效期内二代居民身份证、《普通高校毕业生就业推荐表》；
（3）2025届国（境）外留学的毕业生（非在职）：本人有效期内二代居民身份证、《毕业生就业推荐表》或相关证明资料；
（4）其他人员：本人有效期内二代居民身份证、学历证书、学位证书（仅招聘岗位要求的）、学历学籍在线验证报告（学信网查询）以及招聘岗位所要求的教师资格证等相关证书。
3.徐闻县外机关、事业单位在编在职（岗）人员报考，须在报名时上传所在工作单位及主管部门书面同意报考证明（附件3）。
4.报考人员填写在报名表上的联系电话必须保持通畅，如因考生联系电话不通畅，造成无法联系的，后果由考生自负。
（四）打印准考证。报名成功的人员须按时登录招聘系统，自行下载打印笔试准考证。笔试准考证打印时间将在徐闻县人民政府网另行公告。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目。笔试主要内容为从事教师职业所需要的通用的基础知识、教育学专业知识和综合能力。笔试具体时间及考场安排以笔试公告及准考证为准。
2.成绩公布。笔试成绩在笔试结束20个工作日内统一在徐闻县政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）-部门目录-徐闻县人力资源和社会保障局-工作动态公布。
3.划定笔试合格分数线。根据我县教育系统人才需求及聘用人员基本能力水平的综合情况划定笔试合格分数线后及时向社会公布。
（二）现场资格审核
1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试前现场资格审核人选。低于该比例的，按实际入围人数确定面试前现场资格审核人选。
2.入围面试人员本人须在规定的时间携带相关资料（具体以资格审核公告为准）到指定地点进行现场资格审核，现场资格审核的时间、地点及具体要求于笔试成绩公布后20个工作日内在徐闻县政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）-部门目录-徐闻县人力资源和社会保障局-工作动态发布。未按时参加现场资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。如出现资格审核不合格导致面试人选出现空缺的，资格审核单位应当在同一岗位笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补资格审核对象。
3.面试名单、时间、地点及要求等事项将于现场资格审核结束后及时在徐闻县政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）-部门目录-徐闻县人力资源和社会保障局-工作动态公布。
（三）面试
面试形式为试讲，每名考生备课20分钟，试讲10分钟。
面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线划定为60分，面试成绩低于合格分数线的，不能列为体检对象。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留小数点后三位。如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。
考生考试总成绩及总成绩合格分数线划定将在面试结束后10个工作日内在徐闻县人民政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）-部门目录-徐闻县人力资源和社会保障局-工作动态公布。
六、服务期限
入围体检人员参加体检前必须签订就业协议，承诺在本岗位服务年限满5年（含试用期），否则承担违约责任。
七、体检
1.根据各岗位应聘人员考试总成绩的高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象名单。参加体检人员名单于面试结束后在徐闻县人民政府网公布。
2.体检工作和体检标准根据《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）等规定执行。体检费用自理，体检时间和要求另行通知。
八、考察
体检合格的考生，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和干部档案管理有关规定组织实施。
未能按时配合办理考察工作的人员视为放弃聘用，招聘单位可以按考生总成绩依次递补。
九、公示
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在徐闻县人民政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）-部门目录-徐闻县人力资源和社会保障局-工作动态公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
十、聘用
拟聘用人员在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘用为公益一类事业单位工作人员。聘用单位根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《关于印发<广东省事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（粤人发〔2008〕275号）及相关指导意见有关规定与聘用人员签订聘用合同。
所有聘用人员按照岗位表标明的岗位等级进行聘用，包括应聘人员已具有的专业技术资格等级高于招聘岗位等级的。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用。
十一、递补
出现下列情形之一的，在7个工作日内进行递补：
（一）入围体检人员放弃体检、体检不合格的；
（二）考察人选放弃考察资格或考察不及格的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人员应当从同一岗位考试总成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本方案有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
1.本次招聘工作的相关公告均在徐闻县人民政府网发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.资格审查贯穿招聘全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现，将取消报考、考试或聘用资格。如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
4.本方案由徐闻县教育局负责解释，有未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究确定。报考人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电咨询。咨询电话：0759-4810691（徐闻县教育局），咨询时间为：工作日9:00—11:30、15:00—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
附件1：2025年广东省徐闻县教育系统公开招聘教师岗位信息表.xlsx
徐闻县教育局
2025年6月10日 来源：http://www.xuwen.gov.cn/zjxwjyj/gkmlpt/content/2/2053/post_2053864.html#7326
