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一、单位简介

（一）江西交通职业技术学院创办于1956年，位于江西省南昌市，是一所培养高素质交通技术技能人才的高职院校，先后被确定为国家骨干高职院校、国家优质专科高职院校、国家“双高计划”高水平专业群建设院校。

（二）江西机电职业技术学院创办于1958年，位于江西省南昌市，是江西省优质高等职业院校、江西省第二轮“双高计划”立项建设单位。学校在智能制造、信息技术等领域形成了明显的比较优势和办学特色，现已成为江西省装备制造行业办学实力较强的职业院校之一。

（三）江西建设职业技术学院创办于1958年，位于江西省南昌市，是一所独立设置的建设类高职院校、江西省优质高等职业院校、江西省第二轮“双高计划”立项建设单位，被教育部、住建部确定的“建设行业技能型紧缺人才示范性培养培训基地”。

（四）江西工业职业技术学院创办于1954年，位于江西省南昌市，是江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校。学校先后荣获“全国党建工作样板支部”“江西省劳动示范校”“江西省职业教育先进单位”“江西省普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉。

（五）江西青年职业学院创办于1952年，位于江西省南昌市，是江西省优质专科高等职业院校。学校先后荣获全国依法治理创建活动先进单位、江西省首批劳动教育特色示范学校、全省高校平安校园示范学校等荣誉。

（六）江西管理职业学院创办于1981年，位于江西省南昌市。学校现有医药经贸学院等7个二级学院，开设药学、中药学、医疗美容技术、智慧健康养老服务与管理等15个专业，建有中医药、生物医药、制药工程等多个实训中心。

二、招聘岗位

共计划招聘博士85名，具体招聘岗位及要求详见《江西省教育厅厅属院校2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；

（六）年龄40周岁以下（1984年7月7日以后出生）；具有高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；

（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

四、招聘程序

本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《江西省教育厅厅属院校高层次人才招聘报名表》（附件2）《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至招聘院校联系方式中的指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：

1.个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；

2.江西省教育厅厅属院校高层次人才招聘报名表；

3.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

4.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告[国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料]；

5.科研业绩材料证明文件[近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目]；

6.报考人员为机关事业单位正式在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明；

7.岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

（二）资格审查

招聘院校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

（三）考核

自公告发布之日起10个工作日后，由招聘院校根据报名情况，不定期组织考核。参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点由招聘院校另行通知。

按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定进入体检人选。进入体检人选名单在省教育厅官网和招聘院校官网上公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在招聘院校指定的卫生医疗机构进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用由应聘者自行承担，应聘者应身心健康。

需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

五、待遇

（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。

（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。

（三）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

六、联系方式

江西省教育厅：0791－86765791。

（一）江西交通职业技术学院：柯老师0791-83819884；邮箱：jxjyrenshichu@163.com。

（二）江西机电职业技术学院：刘老师0791-86730535；邮箱：337479369@qq.com。

（三）江西建设职业技术学院：联系人：熊老师0791-87302619；邮箱：805281985@qq.com。

（四）江西工业职业技术学院：余老师0791-88122847；邮箱：jxgzyrsc214@126.com。

（五）江西青年职业学院：吴老师0791-83894947；邮箱：jxqnzzrsc@163.com。

(六)江西管理职业学院：李老师0791-85984388；邮箱：jxyxzzrsc@163.com。

                                 　 江西省教育厅

　　　　　　　　　　　　　　　     2025年7月7日

https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1942133522049998848.html