为解决我县义务教育阶段教师富余问题，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘及选调有关政策规定，结合各单位工作需要，经研究决定，公开选调40名教师到县内其他事业单位工作。
一、选调原则
坚持工作需要、德才兼备、人岗相适的选人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位、计划及要求
面向攸县义务教育阶段在编在岗教师公开选调工作人员40名，详见《2025年攸县县直事业单位公开选调工作人员岗位、计划及要求一览表》（附件1）。
三、选调条件
（一）应聘人员应具备的资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合选调岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.在试用期内或未满最低服务年限的；
2.工勤岗位或由工勤岗位转聘为专业技术岗位、管理岗位的人员；
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
4.近3年年度考核未达称职（合格）以上档次的（试用期年度考核不定档次的视同称职<合格>档次）；
5.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
6.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位；
8.应聘人员的人事档案有“三龄两历一身份”等重要信息存在疑问尚未认定的；
9.法律法规规定的其他情形。
四、发布信息
选调公告在攸县人民政府门户网站面向社会公开发布，其他有关选调各环节信息将在攸县政府门户网站面向社会公开发布,请应聘人员密切关注相关网站并自行查阅，不另行通知。
五、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2025年7月21日-7月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名地点及联系方式：县教育局（攸县发展中心10楼1070室，联系电话：0731-24223810）。
3.报名方式：本次公开选调采取现场报名方式进行，请应聘人员自行登录攸县人民政府门户网站下载、填写《事业单位公开选调人员报名表》（附件2，一式两份），同时携带有效期内的二代居民身份证、《承诺书》（附件3）、近期同底免冠彩色1寸照片4张、学历证书、省教育厅学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的证明资料原件及复印件到县教育局报名。
4.相关要求：
（1）应聘人员报名时应仔细阅读公告内容及所报岗位的资格条件，慎重、理性报考。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和选调资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
（2）应聘人员的学历必须为国家认可的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历证书(学历认证)和相关资格证书必须于2025年6月30日前取得，未在规定期限内取得，则取消选调资格。
5.准考证：本次选调在现场领取准考证，领取时间及地点另行通知。准考证原件是本次公开选调考试各环节需提供的证件，应聘人员须妥善保管，以免影响考试。
（二）资格审查
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试和选调资格,并按人事考试规定追究相关人员责任。
现场报名时进行资格审查，由县教育局对应聘人员提交的报名资料进行审查，资格审查合格即确定为笔试对象。
（三）考试
1.开考比例：本次考试不设开考比例。
2.考试方式:考试采用笔试方式进行，领取了准考证的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，时长180分钟，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,其中《职业能力倾向测验》分值100分,《综合应用能力》分值100分。笔试时间和地点详见准考证。
3.成绩计算方式和排名
笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2，按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
根据笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的，以《综合应用能力》成绩高的排前。笔试成绩和《综合应用能力》成绩均相同的增加考核环节。
（四）选岗
1.选岗时间及地点：以选岗通知为准。选岗通知公示期限为3个工作日，公示期满后，进入选岗环节的人员不得放弃选岗，违者依照相关规定处理，3年内不予办理县内调动手续。
2.根据笔试成绩排名，按选调岗位计划数1:1的比例从高分到低分依次由拟选调人员选择选调单位。拟选调人员不得选取《事业单位人事管理回避规定》规定的选调后即构成回避关系的岗位。
3.如产生选调名额空缺，由选调单位及其主管部门与县事业单位人事综合管理部门商递补事项。
六、考察
选岗后按照国家有关规定和岗位要求对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、履职能力、工作实绩、报考资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况进行考察，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。拟选调人员干部档案未按规定要求整理的不得作出考察合格结论。
如产生选调名额空缺，由选调单位及其主管部门与县事业单位人事综合管理部门商递补事项。
七、公示与办理手续
对拟选调人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，经调查核实，提出处理意见报县事业单位人事综合管理部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。如产生选调名额空缺，由选调单位及其主管部门与县事业单位人事综合管理部门商递补事项。
经公示无异议或不影响调动的，按程序办理相关手续。本次选调岗位中县委党校为专技岗位，其他单位均为管理九级岗位，选调人员必须服从选调单位聘用。
八、纪律监督
选调工作要严格程序，严肃纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受社会各界及攸县纪检监察部门监督。
九、特别提示
（一）应聘人员必须及时关注攸县政府门户网站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。应聘人员须保持报名时提供的电话通讯畅通，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员须严格遵守选调纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）实行诚信考试。应聘人员需诚信参与选调聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
十、咨询与监督
攸县教育局：0731-24223810（报名咨询）
攸县人社局事业单位人员管理股：0731-24327816（政策咨询）
攸县纪委监委派驻教育局纪检监察组：0731-24228766（纪律监督）
攸县人社局纪检监察室：0731-24259626（纪律监督）
本公告由2025年攸县面向教师公开选调事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：
1.2025年攸县县直事业单位公开选调工作人员岗位、计划及要求一览表
攸县人力资源和社会保障局
攸县教育局
2025年7月15日
原文标题：2025年攸县面向教师公开选调事业单位工作人员公告
原文链接：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20250715/i2396435.html
