因工作需要，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市公安局面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中规定试用期。

三、报考资格

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.身体健康、遵纪守法、品行端正。

4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5.无犯罪记录及其它政治问题。

6.具备岗位所需的其他条件。

四、招聘程序

发布简章－报名－网上资格初审－现场资格复审－面试－体检－考察－确定拟聘用人员名单－公示－办理相关人事手续。

五、招聘岗位、人数及条件

六、发布信息

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市公安局官网（http://csga.changsha.gov.cn/）公布。

七、报名与资格审查

（一）报名时间及方式

报名时间：2025年7月22日9:00至17:30，逾期概不再接受报名。

报名方式：通过邮件的方式将报名登记表等相关材料发送至邮箱。

邮箱地址：371068221@qq.com

（二）应聘人员需发送以下材料

1.《长沙市公安局公开招聘普通雇员报名表》；

2.最高学历证书扫描件或证明文件；

3.有效身份证正反面扫描件；

4.近期免冠1寸照片扫描件。

以上扫描件均为JPG格式，长边像素不低于800，将以上文件打包压缩，文件名备注为应聘者本人姓名。

（三）现场资格复审

报名人员须提供报名表、本人有效居民身份证原件、学历证书原件。资格复审时间及地点另行通知。

（四）其他注意事项

报名时，报考人员必须符合岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

八、面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试采取结构化面试的方式，总分为100分。

九、体检

1、考生按面试成绩从高分至低分1：1比例进入体检环节，若成绩相同的，则加试一轮，高分者入围。

2、体检由长沙市公安局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由个人承担。

3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十、考察

体检结束后，由长沙市公安局对体检合格者采取调阅档案、政治考察（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

十一、公示、聘用与合同签订

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员在长沙市公安局官网公示，公示5天无异议后，办理相关聘用手续。

3.聘用人员与长沙市公安局签订聘用劳动合同，试用期两个月，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、咨询电话

长沙市公安局苏警官：187 0748 4854

十三、监督电话

长沙市公安局机关纪委：0731－82587628

长沙市人力资源和社会保障局：0731－84907930

附件：长沙市公安局公开招聘普通雇员报名登记表.docx

长沙市公安局

2025年7月17日

原文标题：长沙市公安局公开招聘普通雇员简章

原文链接：http://csga.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkxx/202507/t20250717_11921412.html