根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才1名。现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘计划1名（详见附件1）。
四、发布信息
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市三三一医院面向社会公开发布。其他环节相关信息均在株洲市三三一医院官网发布。
五、报名
1.报名时间：2025年7月28日-8月1日（上午8:30～12:00，下午14:30～17:00）。
2.报名方式及地点：采取现场报名的方式 。现场报名地点为：株洲市三三一医院人事部（株洲市芦淞区株董路1398号办公楼220室）。
3.现场报名所需材料：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），如实填写一式一份；
（2）本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证及其他要求的相关资料的原件、复印件（均一式两份）。携带以上资料到株洲市三三一医院人事部报名。
4.相关要求
（1）应聘人员的学历必须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（2）本次招聘专业认定以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位进行认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士，但须同时取得学历学位证书。
六、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。
七、考核
1.开考比例
不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行。主要考察应聘者专业知识、语言表达、综合分析能力等，总分100分，四舍五入，保留小数点后两位。
设置考核成绩合格分数线为80分(含80分)，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
3.考核时间地点
考核时间地点另行通知。
八、体检与考察
根据应聘同一岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。
九、公示与聘用
根据考核成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并在株洲市三三一医院官网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
十、纪律监督
医院纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十一、招聘咨询及监督电话
株洲市三三一医院人事部：0731－28574040（咨询）
株洲市三三一医院监审部：0731－28574123（监督）
株洲市卫健委：0731－28682180（咨询、监督）
本次招聘政策由株洲市三三一医院负责解释。
附件1：株洲市三三一医院2025年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表
株洲市三三一医院
2025年7月22日
原文标题：株洲市三三一医院2025年高层次人才公开招聘公告
原文链接：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20250722/i2399324.html
