台州湾新区官网2021年台州湾新区公开招聘中小学教师10人公告
2021-07-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定和台州湾新区教育事业发展需要，现决定面向社会公开招聘中小学全额补助事业编制教师。现将相关事项公告如下：
本次计划招聘学科教师共10名，其中台州市月湖小学4名，台州市月湖初级中学(筹)6名。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见附件1，或登录下列网站查询：
1.台州湾新区网(http://tzwjjq.zjtz.gov.cn/ “通知公告”栏目);
2.台州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.zjtz.gov.cn/“事业单位招聘专栏”);
其中，台州湾新区网为发布其他相关信息的唯一指定平台。
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。
2. 具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。
3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，在2021年7月1日前取得相应教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书)。
4.具体岗位所需要的专业、年龄、学历、学位、其他等招聘条件详见附件1。
5.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避制度规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的情形。
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名，不设收费项目。
网络报名时间：2021年7月9日8：30——2021年7月16日17:00
报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/
2021年7月10日8：30——2021年7月16日17:00
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，招聘单位对报考人员是否符合选定岗位资格条件进行资格初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。
报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在资格复审中，可以据此取消其面试或聘用资格。
每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。
同一岗位报名资格初审合格人数如低于招聘计划人数的3倍，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。
主要包括笔试和面试(模拟上课和答辩)。先笔试后面试，笔试、面试成绩比例为4:6。考试成绩按百分制计算，保留2位小数。
通过资格初审人员同时携带报名系统上下载并打印好的《准考证》和有效身份证件(与网上报名时一致)参加笔试，笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按1:3比例由高分到低分依次确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。
资格复审的时间、地点将在台州湾新区网(http://tzwjjq.zjtz.gov.cn/ “通知公告”栏目)公布。
面试前进行现场资格复审，复审不合格者取消应聘资格。资格复审时需携带以下材料：1.《台州湾新区2021年公开招聘中小学教师报名表》(在网上报名系统直接打印一式1份，加贴本人近照);2.身份证;3.户口薄;4.学历证书和学位证书(应届生可由所在高校出具证明，海外留学人员需提供相应认证);5.教师资格证书(或中小学教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书);6.报名所需荣誉证书等材料。以上材料除“材料1”提供原件外，其他材料提供原件及复印件。
资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审，或所提供材料与报考资格条件不符的，视作不具备招聘资格，取消其面试或录用资格。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试总成绩由高到低依次递补;递补人员资格复审方法同上。
与报名初审时所填信息不一致或无法提交相关证明材料的，视为复审不合格。
面试由模拟上课和答辩组成，由考核组评委量化打分，满分为100分。最低合格分数为60分(面试不合格者不予录用)。
如面试对象在面试前一天确认不参加面试(不含临时不参加面试)或资格复审被取消面试资格的，在该职位报考人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。
按考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1确定体检、考察人员，若总分出现并列的，面试成绩高者优先进入体检，若面试成绩仍并列的，则进行复试后进入体检，人员名单将在台州湾新区网(http://tzwjjq.zjtz.gov.cn/ “通知公告”栏目)公布。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检合格者进入考察环节，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
若有体检、考察不合格或放弃，可按该岗位总成绩从高到低择优递补，每个岗位递补1次。
经体检、考察均合格的人员，台州湾新区管委会确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在台州湾新区网和台州市人力资源和社会保障网进行公示，公示期7个工作日。公示开始后，若发现资格不符或放弃等出现职位空缺的，则不再递补。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招录学校按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
新聘为教师的毕业生实行试用期，试用期满经考核合格且取得教师资格证的，办理转正定级手续，否则予以解聘。
1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州湾新区管委会人事部门(或社发局)反映，以便及时研究处理。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
台州湾新区社发局(教育局)，联系人：徐老师、杨老师，联系电话：0576-88538811，0576-88909057。
台州湾新区党群部(组织部)，联系人：冯老师，联系电话：0576-88538810。
台州湾新区纪检监察工委0576-88909608;
台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)0576-88511069。
