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2022年赤壁一中教师校园招聘公告
2021-12-01

经市委编委同意,赤壁市人社局、赤壁市教育局定于202112月至20223月面向应届优秀高校毕业生招聘一批教师到赤壁一中任教。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

赤壁一中高中教师岗位15个:语文2个、数学4个、物理4个、历史1个、地理1个、体育1人、信息技术1个、心理健康1个。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法;

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件;

3.具有高中相应学科的教师资格证书(202271日前取得);

4.2022届师范类专业一本以上或非师范类专业“211”以上院校毕业生;

5.龄在25周岁及以下(199671日及以后出生),研究生学历的年龄放宽至30周岁(199171日及以后出生)。

6.凡有下列情况之一者,不得报考:

1)在学校受处分期未满的;

2)因违法违纪正被调查处理的;

3)法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

在赤壁网、赤壁教育信息微信公众号及相关高校就业信息网站发布招聘公告。

(二)报名和资格审查:

1.报名时间:2021121日至2022331

2.报名地点:赤壁一中在相关高校设置的报名点

咨询电话:赤壁一中0715-5237491梁老师13997542928

3.报名要求:

1)应聘人员现场填写《2022年赤壁一中公开招聘教师报名表》,每人只能选择一个应聘岗位,并选择一个应聘点应聘。

2)应聘者报名时须携带本人二代有效身份证、教育部学籍在线验证报告、近期1寸免冠彩照2张。

4.资格审查要求:

符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》,提交相关材料,接受资格审查;按照《报名表》审核意见参加考试。应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试

考试采取面试的方式进行,参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试采取现场说课的方式,课题临时抽签确定,说课时间限定15分钟以内。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。

1.考试时间、地点:2021125日在华中师范大学,其它校园点招聘报名、考试时间在校园就业信息网另行通知。

2.应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加考试,未按规定参加考试的,视为自动弃权。

3.从考试合格的应聘人员中择优确定拟聘用人选,赤壁一中与拟聘用人选现场签订《就业协议书》未签订《就业协议书》的应聘人员取消聘用资格。

4.上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位,下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。

(四)体检和考察

已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序,并在赤壁网、赤壁教育信息微信公众号公示和发布体检通知。体检合格后由赤壁一中组织实施考核,考核对象应积极配合,主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。

(五)公示

体检、考核合格的,在赤壁网、赤壁教育信息微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。

(六)聘用

经公示无异议的,待20227月取得毕业证、学位证和教师资格证等证件后,按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的,取消聘用资格。聘用人员使用事业编制,享受国家规定公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.招聘工作赤壁市人社局、市教育局共同组织实施,赤壁一中具体负责面试工作,市纪委全程参与监督。

2.公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。相关单位要严格执行考试录用的有关规定,加强领导,精心组织,密切配合,各司其职,各负其责,确保此项工作有条不紊的进行。

3.参加招聘工作的所有工作人员,必须严格遵守招聘工作纪律,对应当保密的事项严格保密,不得泄露,不得弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定严肃处理。

4.本次招聘报名、考试时间随疫情防控形势作适当调整,请密切关注赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号及相关高校校园就业信息网有关通知。应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

5.校园招聘结束后如仍有岗位空缺,另行制订招聘方案,并按新制订的招聘方案组织实施。

6.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市人社局、市教育局共同研究决定。

本公告适用于校园招聘,由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

 

联系电话:

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652

 

附件:

2022年赤壁一中公开招聘教师报名表

 

赤壁市人力资源和社会保障局       

赤壁市教育局

 

                      

                                2021年11月30日

 

招聘公告下载:

2022年赤壁一中教师校园招聘公告.doc

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