江西开放大学2022年公开招聘公告
2022-06-23
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报名时间：自公告发布之日起至2022年6月26日17:00。
2.报名方式：应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。发送报名材料至相应的招聘邮箱，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以“招聘岗位.张三.硕士研究生.教育学专业XX大学”格式命名。
三、考核方式
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考核采取“笔试（试讲）+结构化面试”的方式进行，笔试（试讲）、结构化面试成绩均采用百分制，分别占总成绩的50%、50%。
2.试讲：岗位1-5采取现场讲课的方式，主要考核教学能力、思维能力、应变能力。如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3：1，则相应减少或取消该岗位招聘计划。
3.笔试：岗位6-21主要考核职业能力测试和公文写作。如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3：1，则相应减少或取消该岗位招聘计划。
4.结构化面试：主要考察考生的综合素质和能力。根据笔试（试讲）成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定进入结构化面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。实际参加结构化面试人员与招聘人数的比例低于3:1，则结构化面试成绩不低于所有实际参加面试人员的平均分，未达平均分及以上者不予聘用。
5.考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布，不通过电话、邮件逐一联系，请应聘人员及时关注。
四、聘用、待遇
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经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，办理入编手续，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.聘用人员服务期不得少于5年，须服从学校的统一安排，服务期内不得转岗或调动。
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