新余市市直重点中学（市职业教育中心）引进教师人才公告
2022-06-23
(一)市直重点中学(市一中、市四中、新钢中学、市九中)面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学等15所大学引进取得本科及以上学历、学士及以上学位毕业生教师人才。
2、研究生:30周岁以下硕士研究生毕业生(年龄计算截止时间2022年7月31日,含7月31日)。
(二)新余市职业教育中心面向天津职业技术师范大学引进取得本科学历、学士学位的2022届毕业生教师人才。上述毕业生必须在2022年7月31日前取得本科及以上学历学位证书,以及具有高中及以上与引进岗位学科一致的教师资格证(新余市职业教育中心为高中、中职及以上与引进岗位学科一致的教师资格证)。
二、引进岗位、人数及条件
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2.引进工作地点:南昌市高新技术开发区紫阳大道169号维也纳国际酒店(南昌艾溪湖店)。(从地铁1号线太子殿地铁站下车2号出站口可到达。)
四、引进工作程序及方式
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网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,引进单位不进行网上资格初审。
2.网上报名时间:2022年6月20日8:30至6月28日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局”官网(http://rsj.xinyu.gov.cn/)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,提交相关信息。
现场报名人员请下载《报名表》(见附件3)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。
1.现场报名及资格审查时间:2022年7月1日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。
2.地点:南昌市高新技术开发区紫阳大道169号维也纳国际酒店(南昌艾溪湖店)(三)领取面试通知单时间及地点
时间:2022年7月2日下午15:00—17:00(逾期按自动放弃处理)。
地点:南昌市高新技术开发区紫阳大道169号维也纳国际酒店(南昌艾溪湖店)。(四)面试
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地点:南昌市高新技术开发区紫阳大道169号维也纳国际酒店(南昌艾溪湖店)。2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。
(1)面试实用教材。市直4所重点中学各学科教师岗位面试教材均为江西省现行高一使用的普通高中教科书必修第一册(上册);新余市中职工业机器人教师岗位面试教材为《工业机器人基础》(中国劳动社会保障出版社)。
五、聘用管理
公示期后,由新余市人力资源和社会保障局将拟引进人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,拟引进人员于2022年秋季开学前持证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被引进人员为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。引进的教师人才一经聘用,须在本市学校服务不少于五年。
