衢州-柯城区面向浙江省公开选拔优秀中小学教师15人公告
2022-06-29
为加强柯城区优秀教育人才队伍建设，充分发挥主城区教育优势，创设名优特师最优成长环境。经研究，决定面向浙江省公开选拔优秀中小学教师合计15名，原则上安排在兴华教育集团城南初中、新华二小、白沙小学等城区学校任教。现就有关公开选拔事项公告如下：
本次公开选拔面向全省范围内公办学校在编在岗优秀教师及民办学校优秀在岗教师(含民办学校非编教师)。试用期(见习期)内或未满当地最低服务年限的在编在岗教师除外。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪行为;
2.敬业爱岗，恪守教师职业道德，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强;近三年岗位考核等次合格及以上;
4.申报学科与现任教学科相符，相应学科教学时间3年及以上(任职经历时间计算截止为2022年9月1日)。
第1类：正高级教师或省功勋教师或省特级教师及国内知名教育专家，年龄在50周岁及以下(1971年7月3日及以后出生);
第2类：市级及以上名师或名校长、或县(区)级及以上拔尖人才，年龄在45周岁及以下(1976年7月3日及以后出生);省教坛新秀、或省级及以上优质课一等奖获得者[由教育行政部门(含业务部门)组织]，年龄在40周岁及以下(1981年7月3日及以后出生)。
第3类：地市级教坛新秀或学科带头人、或优质课评比一等奖获得者，或县(区)级及以上青年拔尖人才，或具有副高职称优秀教师，年龄在40周岁及以下(1981年7月3日及以后出生)。
第4类：县(区)级名师或学科带头人，年龄在40周岁及以下(1981年7月3日及以后出生)。
第5类：县(区)级教坛新秀、或参加教育部门组织的优质课或基本功或说课竞赛县(区)级一等奖或市级二等奖及以上的优秀教师，年龄在35周岁及以下(1986年7月3日及以后出生)。
第6类：年龄在41周岁至45周岁之间(1976年7月3日至1981年7月2日之间出生)具有副高职称的优秀教师。
上述类别年龄、各类荣誉和获奖以柯城区教育局认定为准。
民办学校在岗教师(含非编教师)及公办学校在编在岗教师入围对象均列入柯城区事业编制，同时享受相应的安家补助，即:
对引进来柯并与用人单位签订五年及以上服务期合同，可给予上述相应的安家补助，符合申请购房补助的人员在购房补助申领时需核减安家补助已发放数。未满服务期提出辞职或调动的，则需双倍返还相应安家补助经费。另符合《关于深化实施“聚智柯城”人才工程推动柯城大发展快发展高质量发展的若干意见》(区委发〔2022〕1号)文件中规定的各类人才，在相应届次内的优秀教育人才可享受人才奖励津贴。引进优秀教育人才的家属、子女可直接落户我区，当年保障引进优秀教师子女在公办学校入学。
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年7月3日。
2.报名地点：柯城区教育局四楼组织人事科414，地址：衢州市紫荆东路81号，联系电话：0570-3026894、3032638，联系人：王老师。
3.报名材料：现场报名者需携带本人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书、获奖证书等相关资历业绩材料原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，报名表1份。
邮寄或网上报名对象可将报名表和相关材料的复印件邮寄至柯城区教育局组织人事科，或将相关材料原件进行拍照后导至一个PDF文件中发送至446404662@qq.com邮箱(文件名标注：现工作单位+姓名+学科)。邮寄地址：浙江省柯城区教育局组织人事科(衢州市紫荆东路81号)，邮编：324000，收件人：王老师。
柯城区教育局对报名人员提交的信息资料进行资格审查。通过邮寄报名或网上报名的教师在参加考核当天应提交报名材料的原件至区教育局审查。参加考核对象通过电话通知，不另行发放准考证，应聘对象凭本人有效期内第二代身份证参加考核。
1.考核方式：根据报名对象所提供的相关业绩材料，由初评专家组进行资格比选确定参加现场考核的对象。考核方式为试教和现场答辩。其中1-3类考核对象不进行试教，由专家组根据申报材料进行考核评定，同时视情况组织答辩，择优确定体检对象。4-6类考核对象采用试教和现场答辩方式进行，考核对象提前40分钟备课，备课后进行试教，试教时间为15分钟，试教内容为选拔学科课程;现场答辩时间为5分钟。
根据考核结果，确定体检和考察对象，考核成绩满分为100分，合格分为70分，考核不合格的不列入体检、考察。
报考人员体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行，相同体检项目以标准高的为准。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察工作由柯城区教育局组织实施。
不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，不得列入考察对象。体检时间另行通知，体检不合格的不得列入考察对象。
根据考察结果确定拟聘用对象，名单在柯城区人民政府政务公开网、区教育资源公共服务平台上公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查不影响聘用的，签订事业单位聘用合同。
1.报考人员的资格审核贯穿整个选拔考核环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取选拔资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
2.报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、放弃或被取消聘用资格的，由区人力社保局和区教育局共同协商决定是否进行递补。需要递补的，根据考核成绩从高分到低分依次进行。
3.经考核选拔录用的优秀教师，需与所聘学校签订5年及以上的服务期。
4.本次柯城区公开选拔教师工作由区纪委监委驻区委组织部纪检组负责监督，监督举报电话：0570-3032311。
5.本公告由柯城区教育局负责解释，如有涉及个人相关问题的，可先进行电话咨询，联系电话：0570-3026894;3032638。
柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)
