为了进一步加强我市教育系统人才队伍建设，引进一批德才兼备的优秀人才，九江市市直学校现面向2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生（以下简称2026届部属公费师范生）进行现场招聘。现公告如下: 　　

一、公开引进的原则

1.坚持“公开、公平、公正”的原则。

2.坚持“竞争、择优、选岗”的原则。

　二、公开引进的岗位

本次九江市市直学校拟面向教育部直属师范大学公开引进37名2026届部属公费师范生（具体岗位计划详见附件1）。

三、公开引进的对象

2026届部属公费师范生。

四、公开引进时间安排

2025年12月底前完成2026届部属公费师范生公开引进现场招聘工作。（具体安排见附件2）

　五、公开引进的条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

（四）能在2026年8月31日前如期取得符合岗位条件的学历学位证书，且专业相符；

（五）具有本岗位相应层次及学科的教师资格证或2026年8月31日前能如期取得相应层次及学科的教师资格证；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）涉及到跨省就业的2026届部属公费师范生在本次公开引进结束后，如被聘用还应按照《江西省人民政府办公厅关于转发省教育厅等部门江西省实施教育部直属师范大学生公费教育细则的通知》（赣府厅字〔2019〕8号）文件要求，填写跨省就业申请表（一式四份）并按有关程序办理审核批准手续才可办理聘用手续。

六、公开引进岗位计划的确认

本次公开引进岗位计划数为37名，采取分批次赴教育部直属师范大学现场招聘方式进行（具体安排见附件2）。第一批次高校招聘后未招满的岗位计划数则顺延至下一批次，直至招满为止。

七、现场招聘的程序

（一）发布公告

九江市市直学校公开引进2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生公告在九江市教育局和九江市人力资源和社会保障局官网发布。后续批次资格审查时间及地点、体检及考察、拟聘用人员公示等公告均在上述网站发布。

（二）第一批次报名及资格审查

1.报名时间:2025年9月11日9:00－9月17日17:00。

2.报名方式:网上邮箱报名（邮箱:jjjyrs＠163.com）。需上传公费师范生公开引进报名登记表电子版（附件3，并附个人照片）。

3.现场资格审查时间及地点:

9月18日9:00－12:00

西南大学北碚校区第27号教学楼404室

4.资格审查方式:采取现场资格审查方式进行。资格审查合格人员现场下发面试通知书，进入面试环节。

其他批次将根据招聘情况适时启动，报名时间、资格审查时间及地点等相关公告将在九江市教育局和九江市人力资源和社会保障局官网另行发布。

5.资格审查要求:资格审查时需提供以下材料原件及复印件一式两份:①九江市市直学校公开引进2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名登记表（附件3，并附个人照片）；②身份证；③公费师范生协议书；④毕业生就业推荐表；⑤材料真实性承诺书（附件4）；⑥其它材料，如个人简历或自荐材料、各种获奖证书、水平等级证书等有关材料。

（三）第一批次面试

1.面试时间:9月18日14:00－18:00。

2.面试内容及形式:

面试将采取现场答辩的方式进行。答辩共需回答4道题目，其中教育综合知识题目2道，学科专业知识题目2道，每题25分，总分100分，每位考生面试总时间15分钟（其中准备时间3分钟，答辩时间12分钟）。

3.面试成绩计算规则:

2026届部属公费师范生面试分岗位抽签决定本岗位面试顺序。面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。计分方式为7名考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入。如报名同岗位的考生出现面试分数相同的情况，则以两道学科专业知识答辩题之和分数高者排名在前。

面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数确定入闱选岗环节人选；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于80分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。面试成绩现场公布，并签字确认。

（四）选岗与签订意向书

面试结束后，根据各招聘岗位的岗位计划数及考生面试成绩等额确定拟入闱选岗环节人员，如有人员放弃的，按1:1比例从该岗位未入闱人选中按面试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补结束后，由考生分岗位按面试成绩从高分到低分顺序进行现场选岗，确定拟入闱资格复审人选；并由招聘单位、市教育局与拟入闱资格复审人选签订就业意向书。　　                           

（五）资格复审

2026年8月31日前，由市教育局对已签订就业意向书的2026届部属公费师范生进行聘用前资格复审，资格复审需提供全日制本科学历、学位证书，本岗位相应层次及学科的教师资格证及个人档案等材料，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱体检资格。

（六）体检、考察、聘用

资格复审合格的考生，由市教育局组织体检。体检项目与标准参照《关于印发＜江西省教师资格申请人员体检办法（修订）＞的通知》（赣教规字〔2021〕3号）。体检不合格的取消其入闱考察资格。

体检合格的，由招聘单位在市教育局的指导和监督下，对考生的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习表现、违法违纪等方面进行全方位的考察。考察合格的拟聘用人员在九江市人力资源和社会保障局官网进行为期5个工作日的公示。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理审批聘用手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　八、信访处理

来信、来访由市教育局负责处理。

九、有关要求

1.资格审查贯穿整个公开引进工作的全过程，凡在引进过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假或不符合引进条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。

2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部　人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。

3.本次公开引进的相关政策以本公告为准。本公告其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

十、监督、咨询电话:

监督电话: 　九江市教育局机关纪委　0792－8227364

咨询电话:九江市教育局人事科　0792－8223248　

九江市人社局事业单位人事管理科　0792－8226351 

九江市教育局  九江市人力资源和社会保障局

2025年9月9日