一、学校简介

观山湖中学成立于2023年7月，是观山湖区为推进义务教育优质均衡发展，提升会展、金融城片区教育质量，打造具有观山湖区特色本土城市教育新名片而创建的一所九年一贯制公办学校。学校以“守正创新·至善至美”为校训，以“让每一个学生都出彩”为办学理念，学校成立后，师生获奖近200人次。

二、招聘岗位

1.小学部：语文教师6名、数学教师2名、英语教师2名、心理健康教师1名。

2.初中部：化学教师1名、物理教师1名、地理教师1名、体育教师2名、历史教师1名、音乐教师1名、心理健康教师1名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.公开招聘（需笔试）：大学本科及以上学历毕业生。

2.选聘优秀骨干教师及人才引进（不需笔试）：硕士研究生及以上学历毕业生、副高级及以上职称教师、名教师、优秀退休教师、优秀骨干教师。

（二）招聘条件

1.基本条件（须同时满足）

（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱祖国，热爱教育事业，无违法违纪行为。

（2）具有良好的职业道德和知识结构。

（3）有正常履行岗位职责的身体、生理、心理条件。

（4）持有相应学科、学段教师资格证书。

（5）持有二级乙等及以上普通话等级证书（语文学科要求二级甲等及以上，对特殊年龄段另有规定的从其规定）。

（6）年龄原则上65周岁（含）以下，年龄计算截止日期为公告发布之日。

2.其他条件（满足以下条件其中之一）

公开招聘：

大学本科学历毕业生：拥有岗位对应专业学历证书；有教学经验且教学实践能力强、教育教学实绩突出者优先。

人才引进：

（1）研究生及以上学历毕业生：拥有岗位对应专业学历证书。

（2）副高级及以上职称教师：拥有岗位对应副高级及以上职称证书。

选聘优秀骨干教师：

（1）名教师。由县（区）级及以上政府或教育行政部门认定的名教师；或地级市以上学科带头人；或特级教师或全国优秀教师获得者；或实行首席教师制地区的区（县）以上首席教师。同时，需具备本科及以上学历，副高及以上职称。

（2）优秀退休教师。在教育教学领域具有一定的影响力和知名度；或长期从事教学工作，经验丰富，教学成果显著。同时，需具备副高及以上职称。

（3）优秀骨干教师。省管专家、市管专家或区管专家；或特级教师；或获地（市）级以上骨干教师（包含本级）;或获地（市）级以上名教师、名班主任、名校长称号或荣誉（包含本级）;或获优质课竞赛省级三等奖或地（市）级二等奖（包含本级）以上；或获优秀教学成果奖、教育科研优秀成果奖省级二等奖或地（市）级一等奖（排名前二）以上；或取得对应学科中级及以上职称资格；或具备5年及以上教学经验并有突出教学业绩。

3.下列人员不能参加招聘

（1）事业单位新招聘仍在试用期内的。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（3）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

（4）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

（5）聘用后即构成回避关系的。

（6）不符合招聘岗位要求相关条件的。

（7）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

（8）人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

四、招聘程序

（一）报名、资格初审及初面

1.报名时间：7月7日-7月8日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.报名地点：贵阳市观山湖区会展四号路观山湖中学（至善校区初中部）。

3.资格初审：报名者携带身份证、1张1寸证件照、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、工作简历、业绩材料等相关证书原件及复印件，审核原件、收复印件。

4.初面：经简历初审后，根据自身条件及个人意愿选择一种报考类别（公开招聘、公开选聘、人才引进），填写报名登记表并进行初面。初面后将通过电话或邮件方式发出笔试或面试入围通知，未入围者不再另行通知。

（二）笔试 [笔试仅限于三（一）1应聘人员]

1.笔试时间：2025年7月13日上午9:00-11:00。

2.笔试地点：贵阳市观山湖区会展四号路观山湖中学（至善校区初中部）。

3.笔试范围：主要考察应聘者学科知识、教育管理能力、对国家法律法规的知晓程度。

（三）试教（面谈）

1.试教时间：2025年7月15日，具体时间另行通知。

2.试教地点：贵阳市观山湖区会展四号路观山湖中学（至善校区初中部）。

3.笔试及试教分数：

（1）试教（面谈）满分为100分，设最低合格分数线为80分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

（2）公开招聘按笔试成绩占40%、试教（面谈）成绩占60%的比例计算应聘者总分,根据总分择优确定拟聘人选。

（3）选聘优秀骨干教师及人才引进按试教（面谈）成绩择优确定拟聘人选。

（四）体检

体检在指定医院进行，体检费用由进入体检环节人员自理。体检合格的，进入政审考察环节。

（五）政审考察

对拟招聘人员进行政审考察。政审考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

（六）公示

政审考核合格的人员，进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，确定为拟聘人员。

（七）入职

本次招聘签订合同及入职时间为2025年9月。

五、工资待遇

1、公开招聘及人才引进教师在达到平均工作量标准条件下，最低薪酬（含奖金、福利、五险一金、税费等）每年不低于15万元。

2.选聘优秀骨干教师在达到平均工作量标准条件下，最低薪酬（含奖金、福利、五险一金、税费等）每年不低于15万元，同时双方还可采取市场化方式以“年薪制”“项目制”或“协议工资制”等形式协商薪酬待遇。

3.享受政企合作办学相关待遇。

六、其他说明

本公告由观山湖中学2025年公开招聘、选聘优秀骨干教师、人才引进工作组办公室负责解释，未尽事宜由工作组研究确定。

联系电话：0851-88285361

观山湖中学

2025年7月4日

原文标题：观山湖中学2025年编制外公开招聘教师、 选聘优秀骨干教师、人才引进教师公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMDYxNTMyMQ==&mid=2247495931&idx=2&sn=b546b76ae0daa0a25883e90456f137dd&scene=6#wechat_redirect